五华区亲子周边游去哪里

我们去的是一个叫二龙湖的地方，到了之后休息一会儿，我们就开始团建活动。在一个开阔平坦的草地上，做了一些益智类小游戏，还挺能体现凝聚力的。1.风火轮：要求每个队用提供的材料将报纸围城一个可以行进的履带式的环，要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以较快到达终点的组为优胜。2.珠行万里：这是一个团队合作的项目，比较有趣味性。3.盲人方正：这也是一个团队合作的项目。还有很多项目不太记得了，但做完这些项目大家都深刻体会到团队合作的重要性。说是徒步，不如说是赏花之旅。五华区亲子周边游去哪里

团队的特质：这次团建的是全体员工，还是部门人员；是管理层还是销售部门？旅行式团建会更适合全体员工，管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。团建的时间和经费：此次团建的时间是半天、1天、2天还是更多时间？经费也是选择团建形式的主要因素，毕竟各种团建形式价格不等。活动经费要尽力争取，钱多总比没钱纠结的好。这些都是要去注意的在昆明周边游的时候，昆明附近周边游就找云南山谷枫餐饮管理有限公司，公司一直在专注的做这个事情，多年来深受广大客户的喜欢和信赖！昆明冬天周边游哪里比较好花红圣泉庄园全体员工竭诚欢迎您的到来！

员工不去团建的理由是什么：一：身不由己如果是重大事件，比如说需要动手术，或者是身体不能剧烈运动等等这个我相信只要是通情达理的公司老板是可以理解的，但前提是你在公司的时候是一个踏踏实实的员工。起码让老板有足够的可信度。二：堂而皇之可信度不高的理由：如果是这样的理由的话对于老板来说是不会有太高的可信度，因为去团建的与此同时还会有很多身体状态不太好，小感冒啊小咳嗽的人参与其中你不去？你凭啥不去？老板肯定会心里面犯嘀咕的！

团建的价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。比如照搬网上的很多无聊的模型、或随便外包给一家拓展公司，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的，体现老板威严的、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的。不管你是带孩子、带家人还是和那个他一起来游玩都有让你觉得有意义的活动。

昆明周边游注意事项：时间：考虑到员工休息时间的安排和计划，还是避开休息日进行团建，或者选择工作上的淡季，又或者是员工工作上的闲暇时间来组织团队建设。剩下的注意事项就需要HR考虑更多细节，员工当天有没有不舒服的，现在特殊期间需不需要给小伙伴们准备多一点口罩，员工里有没有对食物的选择上有禁忌的，这些看似细小的安排，都是需要HR细心去考虑的。希望HR能够组织一场成功的团建活动~HR可以多让员工参与到团建活动的制定中，团建活动其实是有很多可以选择的！也可以找专业的团建公司进行策划。我们山谷枫周边游的课程创意十足，项目众多，可满足客户的多样化需求！昆明七日周边游

豹子箐生态园除了之前的标间和三人间住宿，现在新增的四合院住宿，也是很nice的！五华区亲子周边游去哪里

团建，是企业非常重要的一种团结的手段，不少企业都会通过各种活动去创造更高的企业文化，团结团队作战能力，对于HR来说，做好团建活动却不是一件轻松的事。云南山谷枫餐饮管理有限公司可以提供团建策划方案/活动申请模板/费用预算表/趣味小游戏/活动出行方案等等。增强团队凝聚力，趣味团建，轻松解压，活力满满~我们将全心全意的为您和您的团队提供更加热诚的服务，保护这块生态绿色，让您的团队从这里寻找力量，云南山谷枫餐饮管理有限公司旗下庄园热列欢迎各思朋友的莅临！五华区亲子周边游去哪里

云南山谷枫餐饮管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在云南省等地区的运动、休闲行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**云南山谷枫餐饮管理供应和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！